НОВОСТИ
Согласно действующим правилам, единое пособие назначается на 12 месяцев, по истечении которых выплата прекращается. Чтобы продлить выплату пособия еще на год, нужно заново подать заявление в Социальный фонд. Сделать это можно заранее – в течение месяца до конца срока выплаты. Для самых первых получателей пособия, которым оно было оформлено в январе 2023 года, такой срок наступил в декабре 2023 года. Тем, кто получил одобрение на выплату пособия в феврале, марте и позднее, нужно обращаться не ранее, чем за месяц до окончания выплат. Если родители не успевают продлить пособие заранее для непрерывного получения средств, они смогут подать заявление и позднее. В случае его одобрения выплату предоставят с месяца подачи заявления.
При продлении пособия, как и при первичном назначении, Социальный фонд проверит доходы и имущество семьи, чтобы определить ее нуждаемость в социальной поддержке. Для большинства получателей такая проверка пройдет незаметно, поскольку фонд самостоятельно уточнит необходимые сведения. Поданное заявление на пособие Социальный фонд рассматривает в течение 10 рабочих дней. В случае успешного продления родители будут получать выплату в привычные для себя сроки, в которые средства приходили до этого. При безналичном зачислении на счет в банке выплата поступит 3-го числа за предыдущий месяц, при доставке почтой – с 1-го по 25-е число за предыдущий месяц.
Подать заявление на оформление единого пособия можно на портале госуслуг, в МФЦ или в любой клиентской службе Социального фонда.
«Единое пособие было введено в России с 2023 года. Оно заменило несколько ранее существовавших выплат на детей и беременным женщинам. На выплату имеют право семьи с доходами меньше прожиточного минимума на человека. Чтобы средства получали те, кто в них действительно нуждается, при оформлении применяется оценка доходов и имущества семьи», - отметил управляющий Отделением Социального фонда Татарстана Эдуард Вафин.
От доходов зависит и размер пособия. Он составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка или трудоспособного взрослого – в зависимости от того, по какому основанию установлено пособие.
С января 2024 года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
«Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя, минимальная ежемесячная выплата равна 8,5 тыс. руб. – максимальная 33,2 тыс.руб. в месяц. С 01 февраля этого года выплаты будут проиндексированы», — отметил глава Отделения Социального фонда Татарстана Эдуард Вафин
Напомним, что ранее пособие по уходу до полутора лет родители могли получать в декретном отпуске только при условии, если родитель не ходит на работу и не получает зарплату, а занят уходом за ребенком. При выходе на работу на полный день выплату ежемесячного пособия прекращали.
Цвет логотипа перекликается с именными бирками, которые надевают новорожденным малышам в роддомах.
Логотип и фирменный стиль разработан командой АНО «Национальные приоритеты».
«Изображение сердца из двух половинок показывает две судьбы, которые создают семью, когда люди принимают решение быть вместе, чтобы продолжить жизнь и передать её другим поколениям», — рассказала гендиректор АНО, член оргкомитета Года семьи София Малявина.
Логотип обозначен соприкасающимися головами лебедей, очертания, повторяющие изгиб шеи пернатых, формируют сердце.
«Они символизируют любовь и преданность, пронесённые сквозь годы», — добавила Малявина.
Цвет логотипа перекликается с именными бирками, которые надевают новорожденным малышам в роддомах.
Напомним, Президент Владимир Путин объявил 2024-й в России Годом семьи. Правительством утвержден план мероприятий.
В Нижнечекурском СП состоялся сход граждан по итогам 2023 года.
Уважаемые жители Нижнечекурского сельского поселения! Приглашаем Вас на сходы граждан :
В населенном пункте Верхнее Чекурское, Нижнее Чекурское, Старое Чекурское и Малая Акса состоится 18 января 2024 года в 11:00 часов по адресу: Республика Татарстан, Дрожжановский район, с.Нижнее Чекурское, ул.Советская, д.11, МФЦ.
В населенном пункте Татарские Шатрашаны состоится 18 января 2024 года в 09:00 часов по адресу: Республика Татарстан, Дрожжановский район, с.Татарские Шатрашаны, ул.Чкалова, д.20, МФЦ.
Число татарстанцев, сделавших выбор в пользу электронной трудовой книжки (ЭТК) вместо бумажной, превысило к настоящему моменту 443 тысяч человек. Столько работников начиная с 2020 года подали заявление о переходе на электронную форму записей о своей профессиональной деятельности. Еще почти для 106 тысяч татарстанцев электронная книжка была открыта при устройстве на первую работу. В итоге общее число татарстанцев, перешедших на ЭТК, уже 549 тысяч человек.
Одним из главных преимуществ электронной книжки работники называют постоянный доступ к сведениям. Получить их можно в считанные минуты через личный кабинет на «Госуслугах». Кабинет позволяет получить сведения в виде выписки и отслеживать по ней вносимые в книжку кадровые изменения.
Для многих работников электронная книжка привлекательна возможностью дистанционно направлять сведения при трудоустройстве. Выписка заверяется цифровой подписью и юридически равнозначна бумажной книжке. Поэтому документ можно отправить работодателю любым удобным способом, включая электронную почту.
Если данные электронной книжки нужны на бумаге, в Социальном фонде предоставят и такой документ. Он выдается и в многофункциональных центрах по всей республике. Специалисты заверяют сведения подписью и печатью.
«Получить сведения из электронной книжки можно и у работодателя, но только за периоды работы у него. В зависимости от технической возможности работодатели выдают данные в электронной форме или на бумаге»,- отметил глава соцфонда Татарстана Эдуард Вафин.
Напомним, что у тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Работники, которые пока не выбрали форму трудовой книжки, могут сделать это в любое время.
Электронная трудовая книжка представляет собой простой в использовании цифровой инструмент, который удобен и работникам, и работодателям. Первым он обеспечивает быстрый доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень безопасности информации. Работодателей электронная книжка избавляет от устаревших форм кадрового учета и связанных с этим издержек. Сведения о кадровых мероприятиях отражаются в электронной книжке в течение нескольких дней после того, как работодатель передал эту информацию в Социальный фонд России.
Поздравляем с наступающим Новым годом, с грядущими счастливыми переменами и светлым будущим! Желаем, чтобы новый год выдвинулся в путь с большими и приятными подарками, чтобы он захватил с собой невероятное волшебство и праздничное настроение. Пусть год наступающий будет богат на захватывающие приключения и радостные события.
Строительство дороги между Москвой и столицей Татарстана протяжённостью 810 километров завершено на 7 месяцев раньше срока! «За такой срок – а это всего три года – инфраструктурные проекты подобного масштаба и такой сложности у нас ещё никогда не реализовывались. Это отличный пример, хороший ориентир на будущее, ещё одно доказательство того, что мы можем и готовы строить качественно, быстрее и больше», – подчеркнул глава государства. Новый мост через Волгу соединил Лаишевский и Верхнеуслонский районы. Перебраться на другой берег Волги теперь будет проще и быстрее.
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
НИЖНЕЧЕКУРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДРОЖЖАНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
422483 , село Нижнее Чекурское
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
ЧҮПРӘЛЕ
МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ
ТҮБӘН ЧӘКЕ АВЫЛ ҖИРЛЕГЕ БАШКАРМА КОМИТЕТЫ
422483, Тубән Чәке авылы
Телефон: 33-1-34 телефон: 33-1-34
с.Нижнее Чекурское
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.12.2023 г. №6ро
Об установлении на территории Нижнечекурского сельского поселения особого противопожарного режима и определения мест использования пиротехнических изделий.
Во исполнении Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан № 1581 от 08.12.2023 года «О мерах пожарной безопасности в период новогодних и рождественских праздников и о проведении профилактической операции «Новый год»», постановлении Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района PT от 19.12.2023 года № 538 «Об определении мест использования пиротехнических изделий» Исполнительный комитет Нижнечекурское сельское поселение ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Установить с 25 декабря 2023 года по 08 января 2024 года на территории Нижнечекурского сельского поселения особый противопожарный режим. Создать группу по пожарно-профилактической работе в Нижнечекурском сельском поселении (приложение 1); Определить в Нижнечекурском сельском поселении местом использования пиротехнических изделий в период проведения новогодних мероприятий в селе Нижнее Чекурское на площади юго-западной стороне МФЦ. Организовать дежурство членов добровольной пожарной охраны и членов ДНД.
5.Обнародовать настоящее постановление на информационных стендах Нижнечекурского сельского поселения и разместить на сайте Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан в разделе сельского поселения.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения: А.В.Солдатов
Глава Нижнечекурского сельского поселения Солдатов Артем Владимирович участвовал на XVIII съезде Ассоциации "Совета муниципальных образований Республики Татарстан".