Летом можно не только отдыхать, но и зарабатывать!

Летом можно не только отдыхать, но и зарабатывать!

Каникулы – отличная возможность получить первый трудовой опыт, полезные навыки и даже запись в трудовой книжке! А ещё – свои первые карманные деньги.

Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова рассказала, как подросткам устроиться на работу, и на что обратить внимание родителям.

Работать могут несовершеннолетние от 14 лет.

Работодатель должен заключить с ними срочный трудовой договор (если подростку меньше 16 лет, нужно письменное согласие одного из родителей или лица, его заменяющего).

Продолжительность рабочей смены не должна превышать:
4 часа – если работнику от 14 до 15 лет,
5 часов – если работнику от 15 до 16 лет,
7 часов – если работнику от 16 до 18 лет.

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для несовершеннолетних.

Оплата должна быть не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени.

О вакансиях можно узнать на портале «Работа в России» или в центре занятости населения. Кстати, при трудоустройстве через эти площадки предоставляется финансовая поддержка в размере 2650 руб. в месяц.